Personvurdering er en samlet erhvervspsykologisk og lægefaglig vurdering af personer. Den beskriver personens mentale og helbredsmæssige robusthed i forhold til et dansk gennemsnit. Den viser hvor personen er unik og har særlige evner, som kan understøtte arbejdsprocesser i virksomheder.
Psykologisk og fysiologisk formåen er afgørende for, hvordan en person kan forvalte sine faglige kompetencer, bruge erfaringer og netværk.